Directeur des services techniques H/F

Publié il y a 3 mois

CONTRAT :

Emploi permanent, à pourvoir en mai 2025.

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) : un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

GRADE :

Grade 1 : Technicien principal de 1ère classe

Grade 2 : Technicien principal de 2ème classe

Grade 3 : Technicien

Grade 3 : Ingénieur

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet, 1 607 heures annuelles

Travail 36 heures hebdomadaires avec génération d’ARTT

DESCRIPTIF D’EMPLOI :

La commune de Saint-Genest-Lerpt recrute son directeur des services techniques. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, il assurera la gestion d’une équipe composée de 18 agents.

Le directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques municipaux. Il pilote les projets techniques et met en œuvre les choix politiques de la collectivité.
Le poste de directeur des services techniques implique un sens aigu des responsabilités.
Le directeur des services techniques doit faire preuve d’une polyvalence sur des aspects techniques (bâtiments, voirie, espaces verts, entretien…), mais aussi juridiques (normes de sécurité, normes environnementales, normes qualité, marchés publics...) et administratifs (rédaction de rapports, directives, notes, suivi des dossiers…). L’exercice de ses fonctions lui impose des capacités managériales importantes.

MISSIONS PRINCIPALES :

Management
- Mission d’encadrement des équipes techniques et planification du travail au quotidienOrganise les astreintes du service.
- Coordonne l’ensemble des activités du service, encadre le personnel, organise le travail et contrôle la qualité des travaux et services rendus
Préparation budgétaire, travail collaboratif avec le service comptable
Mise en œuvre des projets d’investissement techniques
- Interlocuteur direct de Saint-Etienne Métropole et du SIEL sur les compétences eau, voirie, assainissement, éclairage public
- Analyse technique des offres
- Suivi des chantiers, relations aux entreprises, réception des chantiers
- Vérification des factures et des situations de marchés
Suivi technique des contrats
Travaux en régie
- Etablissement d’un programme annuel
- Planification
- Chiffrage des dossiers
- Suivi de la politique de développement durable de la commune
Gestion du domaine public
- Relation aux usagers
- Géomètres/ bornages
Réponses techniques aux demandes émanant des services communaux et des administrés
Organise et assure la logistique des fêtes et cérémonies, activités culturelles et associatives.

PROFIL DEMANDÉ :

Aptitudes managériales et qualités relationnelles
Une expérience réussie d’encadrement et de direction d’équipes est indispensable
La maîtrise de l’outil informatique est nécessaire
Formation bâtiments – voirie – espaces verts souhaitée ou expérience équivalente dans ces domaines
Sens du service public et du travail en équipe
Être force de proposition pour réaliser les objectifs du service
Capacité à rendre compte
Capacité à organiser
Polyvalence, réactivité, disponibilité.